Van uw redactie - 30-10-2022

31-10
Van uw redactie

Het zonnetje scheen, veel gezelligheid en reuring op de club. De herfstvakantie was nu echt voorbij. Sommige teams zijn nu opnieuw ingedeeld en dat was ook gelijk te merken in de uitslagen. Soms viel het mee, maar soms viel het ook tegen. 

Wel even een kritische noot in deze nieuwsbrief. Afgelopen weekend was er door sommige teams rotzooi achtergelaten op de club. Nu kan ik begrijpen dat je niet elk papiertje opruimt.... maar dit ging toch wel wat te ver. Een schone club, is een gezamenlijke verantwoordelijkheid!

Nog even een reminder. Boekjes voor de Grote Club Actie kunnen worden ingeleverd achter de bar.

Verder in deze nieuwsbrief: Een nieuwe EHBO koffer, de opbrengst van de bitjes, een heuse AMHC braderie op 26/27 november en een update vanuit Hockeyzaken.

Fijne zondag nog!

groet,
Willem

PS1. Op verzoek staan de bardiensten van 5 november in de AMHC-app
PS2. Aankomende zondag is het goed druk op de club. Alle veteranen spelen thuis. 

Belangrijke data!
  • 5 november praktijktraining
  • 11 november Sint Maarten (JJ vrij)
  • 16 november AMHC 110 jaar oud!
  • 25 november Hockeybal (Lustrumfeest)
  • 26 november laatste veldwedstrijd
  • 26/27 november AMHC braderie
  • 3 december inhaalweekend en klusmiddag
  • 4 december start zaalcompetitie
De site is bijgewerkt, maar je kan ook deze pdf downloaden.
Arbitrage!
5 november is er nog een praktijktraining! Vorige week zaterdag was er een scheidsrechters praktijk training. Wegens groot succes is er een nieuwe datum toegevoegd.
Hockeyzaken: een korte! update

Ondertussen zijn wij (Danny en Erkan) een maandje onderweg in het bestuur met de portefeuille Hockeyzaken en het is dus tijd voor een update. Met vol enthousiasme zijn wij begonnen en zien wij genoeg werk voor ons. Het laatste jaar (of langer?) is er in het bestuur geen aparte rol voor geweest en dat zie je ook terug in het werk wat er ligt. En soms dus ook te lang heeft gelegen… 

Onze eerste 30 dagen

De afgelopen maand hebben wij ons op een aantal dringende zaken gefocust. Dit betrof met name individuele cases (incl. gedrag), begrip krijgen van de huidige situatie en speelveld, maar daarnaast ook goed werkgeverschap naar vrijwilligers en technische staf. Bij dat laatste moet je denken aan het maken en ondertekenen en afronden van contracten (meer dan 50, maar nog een aantal af te ronden), individuele gesprekken plannen/voeren en inloop creëren, en als laatste: vervanging in het trainingsschema in geval van ziekte. In dat laatste stuk willen wij de invaltrainers maar ook de coördinatoren/hulp (Erik en Duco) voor bedanken.

En door: Hockey'beleids'plan!

Deze lijn en het werk zullen wij naar de winterstop toe verder continueren maar aanvullen met de meer structurele zaken. Een belangrijk aspect waar wij jullie meer over zullen gaan horen is het hockeybeleidsplan. De maanden voor de vakantie is hard gewerkt door de commissie hockeyzaken aan een nieuw beleidsplan. Dit plan is vervolgens ook getoetst en bijgeschaafd door een aantal stakeholders en commissie. Nu willen wij het plan laten goedkeuren in het bestuur en gaan uitrollen met de commissie en staf. Hoe en wat volgt later meer over maar los van beleidsplan zal dit ook leiden tot een structuuraanpassing waardoor werkzaamheden beter verdeeld kunnen worden tussen meerdere vrijwilligers en staf. Een flinke verandering maar duidelijkere en korte lijnen bij vragen en communicatie gaat helpen.

Wij gaan nu dus ook werken aan het volgende

  • Structuur: Hoe kunnen wij een duidelijke structuur doorvoeren zodat voor spelers, leden, coaches en technisch staf duidelijk en behapbaar is? Zodat beleid kan worden uitgevoerd. Wat valt er eigenlijk onder hockeyzaken (binnen het bestuur en daarbuiten)?
  • Goed werkgeverschap: Hoe raken wij beter in contact met de technische staf? Is die compleet of moet daar nog wat in wijzigen?
  • Professionele houding en gepaste afstand bewaken tussen trainers/coaches/staf en speler/speelster
  • Communicatie: Hoe zorgen wij dat hetgeen wat wij doen ook bij jullie bekend is?

Daarnaast gaan wij als bestuur ook aan de slag met:

  • Alcoholgebruik: Nix onder 18!
  • AMHC Rookvrij - Dit geldt ook voor het roken van e-sigaretten en aanverwante producten. LINK
  • Ouders/verzorgers: Supporten graag, maar gedraag je naar spelers/coach/begeleiding en arbitrage

Kortom, genoeg te doen! 

Voor vragen over het bovenstaande of andere hockeyzaken: [email protected]

Met sportieve groet,

Danny Koopmans en Erkan Dekker (bestuur hockeyzaken)

Een nieuwe EHBO koffer

We kennen allemaal de grote groene EHBO-doos achter de bar. Daar is nu een nieuwe koffer voor in de plaats gekomen. Knal oranje met een overzichtelijke inhoud. Hartstikke mooi!

Al vele jaren wordt de EHBO-doos belangeloos bijgevuld door Arno van Tilborg, lid en aanvoerder van Alkmaar/Terriers H45-3 én apotheker van de Bergense Apotheek. 

Arno, we willen je daar hartelijk voor bedanken!

AMHC-braderie

Gooi te kleine, maar nog toonbare tenues , (zaalhockey-) sticks of schoenen niet weg, maar lever ze in! Vanaf aanstaande woensdag kunt u de kleding schoon, de schoenen gebundeld deponeren in bakken die op de club klaarstaan. Denk ook aan hockeysokken en trainingskleding. 

Op zaterdag 26 en zondag 27 november verkopen de ouders van JO12-2 van 9.00-14.00 alles voor €5. Inderdaad: 
kleding, sticks, schoenen - alles €5!! De opbrengst gaat naar de club.

"Goed voor portemonnee, beter voor het milieu en het beste voor de club.”

Een schone club!

Een gezamenlijke verantwoordelijkheid! Beste mensen, laten wij er samen voor zorgen dat onze club een beetje netjes blijft en ruim dan ook je eigen spullen op. Daar valt ook de troep die de tegenstander achterlaat onder. Dat is ook onderdeel van de verantwoordelijkheid. 

Namens het bestuur en de vrijwilligers achter de bar. Dank!

Nieuwe bitjes!

En 500 euro voor de club! In totaal hebben 124 leden bij Arnold Buringa een bitje laten aanmeten. De meesten kozen voor de kleur zwart en wit. 20 Leden kozen voor groen-wit. 

En ook dit jaar doneerde Arnold een bedrag van €500 aan de club.

Hartelijk bedankt!

 
31-10-2024 Van uw redactie